Kuinka palkata hoitajia: 12 vaihetta (kuvilla)

Sisällysluettelo:

Kuinka palkata hoitajia: 12 vaihetta (kuvilla)
Kuinka palkata hoitajia: 12 vaihetta (kuvilla)

Video: Kuinka palkata hoitajia: 12 vaihetta (kuvilla)

Video: Kuinka palkata hoitajia: 12 vaihetta (kuvilla)
Video: Tämän takia hoitajien palkkoja on vaikea nostaa 2024, Saattaa
Anonim

Jos sinulla on sairas rakkaasi, teet kaikkesi varmistaaksesi, että hän saa parhaan mahdollisen hoidon. Siksi on tärkeää punnita mahdollisuutesi mahdollisille hoitajille huolellisesti. Aloita haku etsimällä alueesi kotihoidon virastoja tai kysy suositusta luotettavalta ystävältä tai perheenjäseneltä. Tarkastele huolellisesti kunkin ehdokkaan valtakirjoja ja vertaa niitä suoraan vastaanottajan tarpeisiin. Kun olet tehnyt päätöksen, tarkista, miten avustaja hoitaa tehtävänsä ja miten he tulevat toimeen hoitajan kanssa henkilökohtaisella tasolla, selvittääksesi, onko he oikea henkilö tähän tehtävään.

Askeleet

Osa 1/3: Vastaanottajan tarpeiden tyydyttäminen

Palkkaa hoitajat Vaihe 1
Palkkaa hoitajat Vaihe 1

Vaihe 1. Etsi hoitajia, jotka voivat tarjota vaaditun tason hoitoa

Monet kotihoidon apulaiset ovat entisiä terveydenhuollon työntekijöitä, jotka on koulutettu seuraamaan elintärkeitä tilastoja, pysymään lääkkeiden mukana ja antamaan niitä sekä suorittamaan hengenpelastustekniikoita hätätilanteissa. Toiset ovat yksityisiä edustajia, jotka ovat yksinkertaisesti siellä tarjotakseen perushoitoa ja kumppanuutta. Ammattilainen, jonka kanssa lopulta menet, määräytyy ensisijaisesti sen perusteella, kuinka paljon erityistä huomiota vastaanottaja vaatii.

  • Sairas tai iäkäs sukulainen, jolla on hieman vaikeuksia liikkua, voi tarvita vain auttavaa kättä, kun taas vuoteeseen makaava, kroonisesti sairas tai dementiasta kärsivä voi tarvita ympärivuorokautista hoitoa.
  • Kommunikoi tai vietä aikaa hoitoa tarvitsevan kanssa saadaksesi paremman käsityksen heidän kohtaamistaan tarkista haasteista, kuten uimisesta, syömisestä, tärkeiden reseptien ottamisesta tai talon kiertämisestä.
Palkkaa hoitajat Vaihe 2
Palkkaa hoitajat Vaihe 2

Vaihe 2. Määritä, kuinka paljon hoitoa sinulla on varaa

Laadi karkea budjetti arvioidaksesi, kuinka paljon voit käyttää rakkaasi jatkuvaan hoitoon. Kokopäiväiset live-in-avustajat tarjoavat eniten mielenrauhaa, mutta palvelujen säilyttäminen yleensä lisääntyy nopeasti. Keskimäärin riippumattoman live-in-avustajan palkkaaminen maksaa noin 18 dollaria tunnissa, kun taas CNA: t ja muut koulutetut hoitajat voivat komentaa jopa 30 dollaria tunnissa. Saatat saada paremman hinnan palkkaamalla yksityisen edustajan osa -aikaisesti.

  • Tarkista, kattaako vastaanottajan sairausvakuutus kotihoidon. Suunnitelma voi vähentää huomattavasti kustannuksia.
  • Jos raha on ongelma, istu alas muiden perheenjäsenten kanssa (ehkä sisaruksesi tai rakastettu tädisi, veljenpoika tai serkku) keskustelemaan siitä, olisiko he halukkaita jakamaan avun palkkauksen kustannukset varmistaakseen, että vastaanottaja saa hoidon he tarvitsevat.
Palkkaa hoitajat Vaihe 3
Palkkaa hoitajat Vaihe 3

Vaihe 3. Ota vastaanottajan henkilökohtaiset mieltymykset huomioon

Keskustele rakkaasi tai hänen sukulaisensa kanssa, joka on vastuussa lääketieteellisten päätösten tekemisestä, minkälaisesta hoitajasta hän viihtyisi parhaiten. Tekijät, kuten ikä, sukupuoli ja kulttuuritausta, voivat kaikki vaikuttaa siihen, miten vastaanottaja suhtautuu hoitajaansa. Esimerkiksi iäkäs miespuolinen vastaanottaja voi pitää sopimatonta, että nuorempi mies suorittaa tiettyjä tehtäviä.

  • Mitä vahvemman yhteyden vastaanottaja muodostaa avustajan kanssa, sitä hyödyllisempi suhde on molemmille osapuolille.
  • Älä alenna pätevää hoitajaa vain siksi, että he eivät sovi tiettyyn profiiliin. Tärkeintä on, että rakkaasi palvelee joku, johon voit luottaa hoitamaan työn vaatimukset.
Palkkaa hoitajat Vaihe 4
Palkkaa hoitajat Vaihe 4

Vaihe 4. Esitä yksilöllinen hoito -ohjelma

Kun sinulla on käsitys tarvittavan hoidon luonteesta ja laajuudesta ja siitä, kuinka paljon sinulla on varaa, laadi näyteaikataulu, joka näyttää tarkat ajat ja viikonpäivät, jolloin haluat varmistaa kotihoidon. Näin mahdolliset ehdokkaat voivat nähdä tarkasti, milloin heidän palvelujaan tarvitaan.

  • Saatavuuden varmistaminen etukäteen voi auttaa sinua pienentämään laajan valikoiman vaihtoehtoja.
  • Hoitoaikataulu antaa hoitajalle myös paremman käsityksen siitä, millaista apua vastaanottaja eniten tarvitsee.

Osa 2/3: Pätevän hoitajan löytäminen

Palkkaa hoitajat Vaihe 5
Palkkaa hoitajat Vaihe 5

Vaihe 1. Ota yhteyttä koti terveysvirastoon

Tutki yrityksiä, jotka palvelevat aluettasi suorittamalla nopea Internet-haku "kotihoitolaitokset" sekä kaupunkisi nimi. Voit myös skannata puhelinluettelon saadaksesi paikallisten hoitajien puhelinnumerot. Menemällä toimiston läpi saat takuun siitä, että mahdolliset ehdokkaat on jo tutkittu perusteellisesti heidän pätevyytensä ja kokemuksensa perusteella.

  • Kotihoitolaitokset altistavat edustamilleen hoitajille tyypillisesti huumeiden testauksen ja taustatarkastuksen, mikä tarkoittaa, että voit olla rauhassa tietäen, että kotiisi päästettävä henkilö on luotettava.
  • Yksi viraston kanssa työskentelyn haittapuoli on se, että se on yleensä kalliimpaa kuin itsenäinen vuokraus, koska seulontahoitajien kustannukset ja työ vievät sinut.
Palkkaa hoitajat Vaihe 6
Palkkaa hoitajat Vaihe 6

Vaihe 2. Hanki viittaus tuttavalta

Monet ihmiset haluavat etsiä hoitajan suosituksia luotettavalta ystävältä tai sukulaiselta. Suusta suuhun voi kantaa paljon painoa oikealta henkilöltä. Tapa, jolla ammattilaista kuvataan, antaa sinulle tärkeän vilauksen heidän taustastaan, persoonallisuudestaan ja taidoistaan ennen kuin teet aina yhden haastattelun.

  • Kysy tutuiltasi töistä, kirkosta tai kuntosalilta huoltajien nimet ja yhteystiedot, joita he voivat taata.
  • Muista, että vain siksi, että jollakin toisella oli positiivinen kokemus tietyn hoitajan kanssa, ei tarkoita, että sinulla on välttämättä.
Palkkaa hoitajat Vaihe 7
Palkkaa hoitajat Vaihe 7

Vaihe 3. Tarkista ehdokkaan valtakirja huolellisesti

Kun järjestät kokouksen tai keskustelun yksityisen hoitajan kanssa, sinun on ensin tutkittava heidän ansioluettelonsa perusteellisesti. Etsi merkittäviä työnantajia, joille he ovat työskennelleet aiemmin, sekä heidän asiaankuuluvaa työ- ja koulutushistoriaansa. Kiinnitä erityistä huomiota hakijan lueteltuihin taitoihin vahvistaaksesi, että he vastaavat vastaanottajan hoitotarpeita.

  • Kardiopulmonaalisen elvytyksen (CPR) ja muiden ensiaputekniikoiden sertifiointi on välttämätöntä, varsinkin jos vastaanottaja kärsii mahdollisesti hengenvaarallisista terveysongelmista.
  • Muista huomioida, kuinka kauan ehdokas pysyi kussakin edellisessä tehtävässään. Sarja lyhyitä toimikausia voisi olla punainen lippu.
Palkkaa hoitajat Vaihe 8
Palkkaa hoitajat Vaihe 8

Vaihe 4. Kirjoita yksityiskohtainen työnkuvaus

Selitä muutamassa lyhyessä kappaleessa ominaisuudet, joita etsit kotihoitajalta. Sisällytä tehtävän perusvaatimukset, kuten henkilökohtaiset tehtävät, joista he ovat vastuussa, ja kuinka monta tuntia viikossa heidän odotetaan työskentelevän. Esitä sitten kaikki erityiset mieltymykset, joita sinulla on työnantajana. Rakkaansa hyvinvointi riippuu hoidon laadusta, jota hän saa, joten olet oikeutettu olemaan niin valikoiva kuin haluat.

  • Voit esimerkiksi määrittää, että koti-avustajasi voi työskennellä myöhään iltaisin ja viikonloppuisin, siirtää vuoteeseen makaavan vastaanottajan pyörätuoliin ja sieltä pois, käsitellä toistuvia lääkemääräyksiä tai huolehtia kotitalouden perustoiminnoista, kuten ruoanlaitosta ja siivouksesta.
  • Aloittaminen selkeillä kriteereillä ja vaatimustenne mukaisten ehdokkaiden valitseminen voi yksinkertaistaa hakua huomattavasti. Tämä voi olla hyödyllinen askel, vaikka et aio julkaista avointa ilmoitusta Internetissä tai ilmoituksissa.

Osa 3/3: Hyödyllisen suhteen varmistaminen

Palkkaa hoitajat Vaihe 9
Palkkaa hoitajat Vaihe 9

Vaihe 1. Anna uudelle hoitajalle koeajo

Kun olet valinnut sopivan ehdokkaan, anna hänen aloittaa väliaikainen työskentely pari viikkoa. Sen jälkeen voit arvioida niiden suorituskykyä. On parasta tunnistaa mahdolliset ongelmat heti, jotta et lopulta hukkaa aikaa ja rahaa säilyttäen hoitaja, joka ei ole oikea.

Tyytymättömän järjestelyn katkaiseminen on helpompaa aikaisin, ennen kuin vastaanottajalla on aikaa liittyä

Palkkaa hoitajat Vaihe 10
Palkkaa hoitajat Vaihe 10

Vaihe 2. Katso, kuinka hoitaja suorittaa tehtävänsä

Kiinnitä huomiota siihen, miten uusi avustaja hoitaa rutiinitehtävät, kuten ruokinnan, uimisen ja lääkkeiden antamisen. Heidän sängyntapansa ja yleinen käytöksensä ovat yhtä tärkeitä kuin heidän käytännön tietotaitonsa. Hyvän hoitajan ei pitäisi olla vain pätevä, vaan myös osoittaa kärsivällisyyttä ja myötätuntoa vastaanottajaa kohtaan kaikissa olosuhteissa.

  • Paikallistu aika ajoin ilmoittamatta ja katso, onko hoitaja yhtä ahkera, kun heitä ei valvota.
  • Jos sinulla on ongelmia apuvälineiden tekemisessä, sinulla on oikeus tuoda se heidän tietoonsa (tietenkin siviilisesti ja ammattimaisesti).
Palkkaa hoitajat Vaihe 11
Palkkaa hoitajat Vaihe 11

Vaihe 3. Tarkista hoitohenkilökunnan kanssa säännöllisesti

Jos rakkaasi on tarpeeksi hyvä ilmaisemaan itseään, kysy häneltä, miten hän sopeutuu ja miten he tulevat toimeen uuden hoitajan kanssa. Kuuntele tarkasti heidän vastaustaan. Se voi tarjota kertovan näkemyksen suhteesta, jota sinulla itselläsi ei ole tarkkailijana.

  • Etsi aika, jolloin voit puhua yksityisesti. Kohtelias hoidon vastaanottaja voi olla haluton valittamaan tai kritisoimaan, kun hoitaja on lähellä.
  • Jos rakkaasi on toimintakyvytön, saatat joutua käyttämään omaa parasta harkintaasi arvioidaksesi kuinka asiat etenevät.
Palkkaa hoitajat Vaihe 12
Palkkaa hoitajat Vaihe 12

Vaihe 4. Etsi uusi hoitaja, jos asiat eivät toimi

Älä epäröi aloittaa etsintääsi uudelleen, jos tietyn henkilön hoito tai luonne-ei haittaa sitä. Päätös työsuhteen lopettamisesta ei ole henkilökohtainen. Kyse on siitä, että teet rakkaasi parhaaksi. Sinun on ehkä kokeiltava useita eri hoitajia, ennen kuin löydät sellaisen, joka on yhteensopiva tehtävän erilaisten asioiden kanssa.

  • On hyvä idea järjestää uusi hoitaja, ennen kuin päästät vanhan menemään. Näin et jää jumiin ilman, että kukaan huolehtii rakkaastasi siirtymän aikana.
  • Haastatteluprosessin käyminen ja hoitajien palkkaaminen toistuvasti voi olla turhauttavaa. Pyydä tarvittaessa sukulaiselta apua, jotta vastuu ei kuulu kokonaan sinulle.

Vinkkejä

  • Suorita vuokraus aina vastaanottajan tarpeet huomioon ottaen. Henkilökohtainen mielipiteesi hoitajasta on vähemmän tärkeä kuin se, kuinka hyvä hän on tekemässä.
  • Kirjoita sopimuksen ehdot kirjallisesti. Ne voivat osoittautua hyödyllisiksi riitatilanteessa.
  • Kerro muille perheenjäsenillesi heti, kun palkkaat uuden kodin terveydenhoitajan, jotta kaikki ovat samalla sivulla järjestelyn yksityiskohdista.

Varoitukset

  • Muista pyytää hakijan maahanmuuttoasema ja dokumentoida se asianmukaisesti. Kotitehtävien laiminlyönti voi johtaa oikeudellisiin ongelmiin.
  • Valitettavasti yksityisten hoitajien tiedetään varastavan työnantajiltaan. Lukitse kaikki arvokkaat tavarat ennen hoitajan ensimmäistä vierailua, mukaan lukien kaikki raha, korut, kallis elektroniikka ja reseptilääkkeet, jotka sattuvat olemaan paikalla.

Suositeltava: