Ryhmäkoti voi viitata moniin asioihin, mutta se on yleensä sivusto, joka tarjoaa 24 tunnin ei-lääketieteellisen hoidon jäsennellyssä ympäristössä. Ne keskittyvät usein vanhuksiin, mielenterveys- tai fyysisiin vammoihin tai päihteidenkäyttäjiin. Ryhmäkodin aloittaminen voi johtaa palkitsevaan uraan auttamaan hädässä olevia ihmisiä.
Askeleet
Osa 1/3: Näkösi vertaaminen todellisuuteen
Vaihe 1. Arvioi tavoitteesi
Ryhmäkoteille on Yhdysvalloissa kasvava kysyntä, mikä johtuu suurelta osin kasvavasta ikääntyvästä väestöstä sekä yhä useammista muista aikuisista ja nuorista, jotka voivat hyötyä tästä tilanteesta. Kysyntä tarkoittaa tietysti mahdollisuutta ansaita rahaa, mutta älä odota, että ryhmäkodin aloittaminen on polkusi nopeaan ja helppoon rikkauteen.
- Rehellisesti sanottuna, jos ensisijainen tavoitteesi on jokin muu kuin haavoittuvien ihmisten auttaminen, ryhmäkodin pitäminen ei todennäköisesti ole sinua varten. Työ vaatii kovaa työtä, pitkiä tunteja, merkittäviä kuluja ja paljon turhautumista, joten sinun on kyettävä löytämään palkkasi siitä hyvästä, jota teet muiden hyväksi.
- Mieti, ketä haluat palvella ryhmäsi kotona. Eläkeläiset? Vammaiset? Riskiryhmään kuuluvat lapset? Joistain yhtäläisyyksistä huolimatta jokainen vaihtoehto tarjoaa omat ainutlaatuiset haasteensa ja palkintonsa. Voit halutessasi vierailla monenlaisissa ryhmäkodeissa saadaksesi käsityksen eroista.
Vaihe 2. Analysoi paikalliset markkinat
Et luultavasti avaa pizzakauppaa kaupungissa, jossa niitä on jo puoli tusinaa, ellei ehkä sinulla olisi ainutlaatuista”kulmaa”, jolla voit erottaa omasi muista. Sama periaate pätee ryhmäkoteihin - sinun on oltava tietoinen markkinoiden tarpeista.
- Suorita "tarpeiden arviointi" paikallisella alueella, jolla toivot aloittavasi ryhmäkotisi. Kuinka monta vastaavaa kotia on alueella? Mikä on heidän keskimääräinen käyttöaste? Tarvitaanko lisää? Voitko tarjota ryhmäkoti -asetuksen, joka erottaa sinut paketista?
- Tässä, kuten useissa muissakin vaiheissa tämän prosessin aikana, ota yhteyttä alueviranomaisiisi, jotka valvovat ryhmäkoteja (tämä vaihtelee lainkäyttöalueittain). Kysy, onko tarvetta toiselle ryhmäkodille, ja jos on, millaista tyyppiä on eniten kysytty. Voit myös ottaa yhteyttä paikallisiin sosiaalipalveluorganisaatioihin, sairaaloihin, koeaikalaitoksiin ja vastaaviin saadaksesi tietoa alueen ryhmäkoti tarpeista.
Vaihe 3. Valmistaudu vastustamiseen
Voit olettaa, että kaikki tukevat ajatusta ryhmäkodeista, mutta huomaat, että näin ei ole. Osa oppositiosta perustuu politiikkaan, osa huoleen tehokkuudesta, ja osa voi perustua pelkoihin paikallisen naapuruston dynamiikan häiritsemisestä.
- Yhdysvalloissa on itse asiassa jonkin verran poliittista vauhtia leikata liittovaltion rahoitusta lasten ryhmäkodeille, jotka perustuvat esimerkkeihin väärinkäytöstä ja hyväksikäytöstä sekä kysymyksistä niiden tehokkuudesta.
- Saatat löytää vastustusta paikallisten asunnonomistajien keskuudessa, kun on aika löytää ryhmäkoti. Vaikka haluat palvella vain ikääntyneitä, jotkut ihmiset vastustavat refleksiivisesti ajatusta siitä, että heidän joukossaan olisi jonkinlainen ryhmäkoti, viitaten usein mahdolliseen riskiin kiinteistöjen arvoille. Kun aika tulee, varmista, että sinulla on kaikki lailliset "ankat peräkkäin", ja työskentele myös rauhoittavilla naapuruushermoilla selittämällä ryhmäkodin tarkoitus ja tarve sekä edellytykset, joita teet hyödylliseksi naapuriksi.
Vaihe 4. Luo liiketoimintasuunnitelma
Olitpa aloittamassa ryhmäkotia, ruokakauppaa tai puutarhanhoitopalvelua, on aina hyvä laatia yksityiskohtainen liiketoimintasuunnitelma, jossa esitetään uuden yrityksen tavoitteet, tarpeet, mahdollisuudet ja esteet. Hyvin rakennettu liiketoimintasuunnitelma toimii ryhmän kotisi oppaana, kun se alkaa - tai voi jopa saada sinut muuttamaan suunnitelmiasi.
-
Liiketoimintasuunnitelmaa pidetään usein potentiaalisten sijoittajien myyntikentänä, mutta sillä on hyödyllinen tarkoitus, vaikka et haki taloudellista tukea. Yksityiskohtaisessa artikkelissa Liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen on tietoja suunnitelman luomisesta, mukaan lukien seuraava luettelo yleisistä sisällöistä:
- Otsikkosivu ja sisällysluettelo.
- Yhteenveto, jossa tiivistät näkemyksesi yrityksestä.
- Yleinen yrityksen kuvaus, jossa annat yleiskuvan yrityksestäsi ja sen markkinoille tarjoamasta palvelusta.
- Tuotteet ja palvelut, joissa kuvataan yksityiskohtaisesti ainutlaatuinen tuotteesi tai palvelusi.
- Markkinointisuunnitelma, jossa kuvailet, miten tuot tuotteesi kuluttajille.
- Toimintasuunnitelma, jossa kuvailet liiketoiminnan päivittäistä toimintaa.
- Johtaminen ja organisaatio, jossa kuvaat organisaatiosi rakennetta ja sitä ohjaavaa filosofiaa.
- Taloussuunnitelma, jossa havainnollistat talouden toimintamalliasi ja sijoittajien tarpeita.
- Yhdysvaltain Small Business Administration (https://www.sba.gov/) ja vastaavat pienyrityksiä tukevat yhteisöt voivat myös tarjota ohjeita liiketoimintasuunnitelman laatimisesta.
Vaihe 5. Tarkasta taloutesi
Kuten kaikki muutkin pienyritykset, uuden ryhmän kotiin saaminen vaatii huomattavia investointeja, eikä sinulla todennäköisesti ole tarpeeksi rahaa vain makaamiseen yrityksen rahoittamiseen. Käytä liiketoimintasuunnitelmaasi ja realistista arviota henkilökohtaisesta taloudestasi lähtökohtana rahoitustarpeidesi määrittämisessä.
- Liiketoimintasuunnitelmasi ohjauksen ohella Yhdysvaltain Small Business Administration tarjoaa myös runsaasti tietoa prosessista ja odotuksista pienyritysten lainojen saamiseksi rahoituslaitoksilta.
- Kysy paikallisilta ja valtion virastoilta, jotka ovat vastuussa lainkäyttöalueesi ryhmäkoteista, ja katso, onko apurahoja tai matalakorkoisia lainoja saatavilla.
- Älä pelkää olla luova hankkiessasi aloitusrahoitusta ryhmäkotillesi. Vaihtoehtoja voi olla joukkorahoituksesta asunnon osan vuokraamiseen. Lainaaminen ystäviltä ja perheeltä on usein myös vaihtoehto, vaikka sinun on tasapainotettava sen edut mahdolliseen hankalaan tilanteeseen, joka voi aiheutua liikesuhteen asettamisesta henkilökohtaiselle.
Osa 2/3: Punaisen nauhan navigointi
Vaihe 1. Luo suhde asianomaisiin valtion virastoihin
Ainakin Yhdysvalloissa, jos haluat ryhmän kotisi menestyvän, sinun on valvottava paikallisia ja osavaltion (ja ehkä liittovaltion) virastoja "puolellasi". Ilman aktiivista valtion tukea sinulla on vaikeuksia löytää asukkaita, pysyä ajan tasalla lisenssisäännöistä ja -määräyksistä ja saada asianmukaiset taloudelliset korvaukset työstäsi.
- Esimerkiksi Kaliforniassa lasten ryhmäkodilla on oltava vastaanottavan piirikunnan kirjallinen tuki (muiden vaatimusten ohella) voidakseen saada välttämättömän korvausrahoituksen AFDC-FC-ohjelman kautta.
- Connecticutissa on toinen edustava esimerkki ryhmäkoteja koskevista säännöistä, jotka kattavat puhelupalvelusta puhtaisiin kylpyhuoneisiin. Tarvitset todennäköisesti kaiken avun, jota voit saada navigoitaessa byrokratiaa, joka on välttämätön ryhmien aloittamiseksi.
Vaihe 2. Tutki lisenssiprosessia sijainnissasi
Täällä on vaikeaa olla muuta kuin yleistä, koska jokaisella Yhdysvaltojen osavaltiolla (ja mahdollisesti jopa läänillä) on omat lupamenettelynsä ryhmien perustamiseen ja käyttöön. Sinun on oltava ennakoiva varmistaaksesi, että suoritat kaikki tarvittavat vaiheet.
-
Vain muutamia esimerkkejä lukuisista:
- Kaliforniassa lasten ryhmäkodeille on myönnetty osavaltion sosiaalipalvelujen osasto (CDSS).
- Floridassa terveysministeriö antaa tietoja, mutta ei lupia ryhmäkodeille; että vastuu on (laitoksen luonteesta riippuen) joko terveydenhuollon virastolla tai lasten ja perheiden osastolla (DCF).
- Connecticutissa kehityspalvelujen laitos (entinen mielenterveysviranomainen) hoitaa mielenterveysvammaisten ryhmäkodeille myönnetyt luvat.
- Valtion lisensointi laitoksellesi on todennäköisesti vasta prosessin alku. Saatat joutua hankkimaan henkilökohtaisen lisenssin esimerkiksi ryhmäkoteja varten.
Vaihe 3. Tunnista asiaankuuluvat liittovaltion, osavaltion ja paikalliset määräykset
Tiedätkö vaatimukset terveys- ja elintarviketarkastuksille Floridassa? Tai palomestarin sertifikaatti Connecticutissa? Tai ensiapua / elvytyskoulutusta koskevat vaatimukset työntekijöillesi riippumatta siitä, missä olet? Ja millaisia yrityslupia tarvitset? Se voi tuntua loputtomalta byrokratian sokkelolta.
- Aloita ottamalla yhteyttä paikalliseen (kuten läänin) terveysosastoon, ihmispalveluihin tai sosiaalipalveluihin tai mihin tahansa muuhun yksikköön, joka näyttää todennäköisimmin hoitavan alueesi ryhmäkoteja. Astu osavaltion ja liittovaltion tasolle tarpeen mukaan.
- Kysy paljon kysymyksiä ja ole erittäin kärsivällinen. Muista, miksi haluat tarjota tämän arvokkaan palvelun yhteisöllesi. Ei voi olla haittaa pyytää ohjeita myös nykyisiltä ryhmäkotioperaattoreilta.
Vaihe 4. Hae voittoa tavoittelematonta asemaa ja hanki vakuutus
Sijainnistasi riippuen yksi tai molemmat näistä eivät välttämättä ole oikeudellisesti välttämättömiä, mutta ne ovat kuitenkin välttämättömiä vaiheita. Käytä kaikki tilaisuudet suojellaksesi aikaa, vaivaa ja rahaa, jonka sijoitat ryhmäkotiin.
- Valitettavasti, mutta ei yllättävää, voittoa tavoittelemattoman aseman luominen Yhdysvalloissa ei ole nopea ja helppo prosessi. Sinun on luotava yritysyhteisö lähettämällä osavaltiosi yhtiöjärjestys ja aloitettava sitten IRS: n toimittaman pitkän lomakkeen 1023 valmistelu ja sitten, jos se hyväksytään, palata takaisin osavaltion tasolle varmistaaksesi, että olet vapautettu valtion verotuksesta. Saatat olla hyödyllistä palkata asianajaja, joka tuntee tämän prosessin.
- Tarkista, edellyttääkö osavaltiosi vakuutusta ryhmäkotiisi, mutta varmista, että saat riittävän vakuutuksen, joka kattaa muun muassa vastuun, palon ja varkauden.
Vaihe 5. Valmistaudu työnantajaksi
Riippumatta suunnitellun ryhmäkodin koosta, sinun on palkattava apua. Ennen kuin aloitat tosiasiallisesti vuokrausprosessin, on kuitenkin suositeltavaa "asettaa ankat järjestykseen" eri muotojen ja vaatimusten suhteen.
-
Tämä SBA -artikkeli ja tämä IRS -julkaisu ovat hyviä lähtökohtia paperityöstä ja kirjanpidosta, joita tarvitaan työntekijän palkkaamiseen Yhdysvalloissa. Monet vaatimukset sisältävät:
- Täytä lomake I-9, joka tarkistaa työntekijän kelpoisuuden työskennellä Yhdysvalloissa
- Tarjoaa lomakkeen W-4, joka määrittää liittovaltion veronpidätyksen jokaiselle työntekijälle.
- Määritä yksittäisen osavaltion vaatimukset, jotka koskevat uutta vuokraraportointia, veroilmoitusta ja työntekijän korvausvakuutusta.
- Toimivan kirjanpitotoiminnon perustaminen, jotta voit seurata monia velvollisuuksiasi työnantajana.
Osa 3/3: Kodin luominen
Vaihe 1. Etsi oikea kotisivusto
Kun olet hyppäänyt riittävän byrokraattisen kehän läpi, voi olla vihdoin aika perustaa varsinainen ryhmäkoti. Jos et ole jo tunnistanut hyvää sijaintia, tee se nyt pitäen mielessä mahdolliset esteet.
- Tutustu paikallisiin kaavoitusmääräyksiin, jotta tiedät, mihin voit laillisesti perustaa ryhmäkodin. Tutki myös paikallisia ja valtion vaatimuksia ryhmäkotirakenteille; esimerkiksi Connecticutissa on erityisiä neliömetriä koskevia vaatimuksia asukkaiden makuuhuoneiden koolle.
- Saatat kohdata vastustusta paikallisilta asukkailta, jotka eivät halua saada ryhmäkotia heidän keskellään. He mainitsevat usein turvallisuusongelmat, alentuneet kiinteistöarvot tai jopa liikenne- ja pysäköintiongelmat vastustamisen syiksi. Vaikka olisit vahvistanut laillisen oikeutesi perustaa kotisi, ole valmis selittämään ja puolustamaan (naapurimaallisesti) etuja, joita ryhmäkotisi tarjoaa yhteisölle.
Vaihe 2. Määritä budjettisi
Kuten minkä tahansa liiketoiminnan kohdalla, todennäköisten tulojen ja kulujen erittely kannattaa selvittää hyvissä ajoin ennen kuin avaat oven. Tämä prosessi tekee todennäköisesti selvemmäksi, kuinka riippuvainen ryhmäkoti on valtion korvauksista palveluistasi.
- Vaikka vuoden 1998 lukujen perusteella 8-12 lasta Georgiassa palvelevan ryhmäkodin otosbudjetti, joka on saatavilla osoitteessa https://www.cga.ct.gov/2003/rpt/2003-R-0169.htm, voi osoittautua hyödylliseksi. viittaus. Huomaa arvioidut kustannukset 250 000 dollaria vuodessa suhteellisen pienelle ryhmäkodille ja Georgian osavaltion ensimmäisen toimintavuoden jälkeen tarjoaman 60 prosentin päivärahakorvauksen merkitys.
- Periaatteessa älä odota ansaitsevasi suuria rahaa toimimalla ryhmäkodilla. Keskity hyvään työhön, jota teet apua tarvitseville.
Vaihe 3. Palkkaa hyviä ihmisiä
Toivottavasti olet jo valmistautunut työntekijöiden palkkaamiseen ja nyt voit keskittyä oikeiden henkilöiden löytämiseen tehtäviin. Hyvien työntekijöiden palkkaaminen on vähintään yhtä paljon taidetta kuin tiedettä, mutta voit parantaa askeleitasi saada vahvoja työntekijöitä ryhmäkotiin.
- Ihmisten, joilla on (positiivista) kokemusta ryhmäkotiympäristössä työskenteleminen, löytäminen on tietysti hienoa, mutta älä sulje automaattisesti kaikkia pois ilman kokemusta. Harkitse koulutustaustaa ja koulutusta sekä temperamenttia ja persoonallisuuden piirteitä. Ryhmäkodissa työskentely vaatii paljon kärsivällisyyttä, sitkeyttä ja myötätuntoa; menestykseen tarvitaan oikeanlainen ihminen, jolla on oikea asenne.
- Haastattelussa kysytään esimerkiksi "Voitko antaa esimerkin ongelmasta, jonka olet ratkaissut onnistuneesti?" voi tarjota tietoa mahdollisen työntekijän kunnianhimosta, kekseliäisyydestä ja työetiikasta. Muista kuitenkin, että tällaiset kysymykset ovat yleisiä, ja haastateltava on saattanut jo laatia vastauksia. (Kyvyttömyys vastata tehokkaasti on siis huono merkki.) Yritä lisäksi keksiä esimerkiksi muutamia ongelmanratkaisuhypoteetteja, jotka ovat ominaisia ryhmäkotiympäristölle ("Miten toimisit asukkaan kanssa, joka on sanoo / tekee …? ").
Vaihe 4. Hanki isäntäkirje
”Kun olet tehnyt kaikki paperityöt ja suunnittelut ja olet valmis avaamaan kotisi, sinun on saatava” hyväksymisleima”ryhmäkodeista vastaavalta paikallisviranomaiselta. Tällä "isäntäkirjeellä" (tai vastaavalla tyylillä, sijaintisi perusteella) paikallinen sosiaali- / henkilöstöosasto ohjaa mahdolliset asukkaat.
- Jos esimerkiksi käytät ryhmäkotia väkivallan kohteeksi joutuneille lapsille, yrityksesi selviytymisen kannalta on välttämätöntä, että tällaiset lapset "järjestelmässä" sijaitsevat kanssasi.
- Sijainnistasi riippuen saatetaan tarvita laillinen "isäntäkirje" (tai vastaava) korvausten saamiseksi.
- Kysy ryhmäkodeista vastaavalta paikallishallintoviranomaiselta tämän asiakirjan hankkimista koskevista vaatimuksista ja prosessista.
Vaihe 5. Valmistaudu avaamaan liiketoimintaa
Ryhmäkodin avaaminen ei ole sama asia kuin jäätelöbaarin tai korjaamon avaaminen, mutta jokaisen uuden pienyrityksen, joka haluaa selviytyä, on aloitettava vahva. Olet luonut perustan onnistuneelle avaamiselle koko ajan, mutta sinun on levitettävä sanaa avauksestasi ja varmistettava, että ensimmäinen kokemus on positiivinen.
- Pienyrityksen avaaminen tarjoaa mukavan valikoiman yleisiä neuvoja aiheesta, joista suuri osa liittyy ryhmän kotikokemukseen.
- Mainonta on tärkeää, vaikka logopallot ja palkinnot eivät välttämättä sovi ryhmäkodin avajaisiin. Sanan levittäminen yrityksestäsi perinteisten, digitaalisten ja sosiaalisen median menetelmien avulla on kuitenkin edelleen arvokasta. Erityisesti ryhmäkodeissa yhteyksien luominen asianmukaisten valtion virastojen ja yhteisöjärjestöjen kanssa - hyväntekeväisyys-, uskonnollinen-, koulutus- ja niin edelleen - voi olla tärkein mainontamuotosi.
