Kun olet esimies, yrität hallita muita ihmisiä ja tilanteita, joihin joudut. Muut ihmiset eivät nauti pomojen seurasta ja et usein pidä itsestäsi pomovastaisuudesta. Pomoamisen välttäminen vaatii harjoittelua ja itsetunnistusta kyvystäsi olla hieman liian osaava.
Askeleet
Vaihe 1. Istu alas ja kuuntele
Sen sijaan, että yrität pakottaa maailmankatsomuksesi ja ajatuksesi muille ihmisille, ota aikaa pois tästä tarpeesta ja vain kuuntele. Mitä muut oikein sanovat? Onko niin kiireellistä saada heidät näkemään asiat omalla tavallasi?
Vaihe 2. Aloita liittyminen keskusteluun hitaasti
Sen sijaan, että väittäisit itsesi henkilöksi, jolla on kaikki vastaukset, yksinkertaisesti kysy kysymyksiä osana liittymistäsi keskusteluun. Kysy ihmisten tunteista, ajatuksista, toiveista, huolenaiheista jne. Ja vältä tunteiden päällekkäisyyttä jne. Vastineeksi.
Vaihe 3. Hyväksy mantra:
"Ihmisten pitäisi valita itse." Tämä tarkoittaa sitä, että olet avoin vaihtoehtojen esittämiselle ja kompromissien saavuttamiselle sen sijaan, että väität, että se on "sinun tiesi tai valtatie". Etsi sen sijaan keskitie ja keinot, joilla etusi ja toisen edut voivat kohdata keskellä. Se voi tarkoittaa luopumista jostakin, mutta voit saada paljon enemmän.
Vaihe 4. Ole oma itsesi
Vaikka se on ehkä klisee, se on aivan totta. Kun yrität kovasti olla jotain, mitä sinusta odotetaan sinulta odotetun sijasta sen henkilön puolesta, joka todella olet, saatat tulla pomokkaampi selviytymään. Yritä unohtaa muiden odotukset ja ohjata omia arvojasi aina kun mahdollista. Kun tunnet olosi turvalliseksi arvojesi kanssa, tunnet paljon vähemmän tarvetta työntää muita ympärille. Et enää näe muita haasteena identiteettillesi.
Vaihe 5. Hyväksy ero
Kaikki eivät voi tehdä asioita jäniksen tahdissa, eivätkä kaikki ole hyviä asioissa, joissa olet hyvä. Jos olisimme kaikki samanlaisia, ei olisi tilaa menestyä ja ei olisi sijaa monimuotoisuuden oppimiseen. Ole kiitollinen siitä, että eroja on, ja sen sijaan, että näkisit esteitä muiden käyttäytymisessä, etsi vain vahvuuksiasi ja työskentele niiden kanssa. Tämä on erityisen tärkeää, jos sinulla on huono tapa ajatella, että sinulla ei ole heikkouksia. joka saa sinut putoamaan. Näytä sen sijaan ihmisille, jotka tiedät, kuinka tunnistaa heidän vahvuutensa ja työskentele niiden kanssa.
Vaihe 6. Tiedä milloin antaa muiden tehdä virheitä
Vaikka tiedät paremman tavan tehdä jotain, kun työtoverisi on haluton kuuntelemaan ehdotuksiasi, harkitse, että ehkä heidän on kärsittävä tekojensa ja valintojensa seurauksista. Jos et, saatat sallia ympärilläsi olevat ihmiset, jotka eivät ole aivan yhtä päteviä kuin autat heitä ilmestymään.
Vaihe 7. Nauti elämästä
Pomoilla ei ole aikaa pysähtyä ja haistaa ruusuja, koska kaiken täytyy olla "juuri niin". Anna sen mennä silloin tällöin ja lopeta vain. Kesytä tämä perfektionismi ennen kuin se nielaisee sinut!
Vinkkejä
- Ihmiset eivät aina etsi vaihtoehtojasi. He valitsevat houkuttelevamman, laadukkaamman ja enemmän.
- Kuuntele muiden ehdotuksia, ja se tarkoittaa, että todella kuuntele. Henkilö, jolla on voimakas persoonallisuus, luulee usein tietävänsä parhaiten ja kieltäytyy kuuntelemasta muiden sanottavaa. Jos sinusta on tullut tällainen, on aika alkaa kuunnella uudelleen.
- Kokeile aktiivista kuuntelua.
