Syrjintä on yksilöiden huonoa tai epäoikeudenmukaista kohtelua, koska he ovat erilaisia. Sokeat ja näkövammaiset ovat edelleen syrjitty ryhmä. Vaikka amerikkalaiset vammaislaki (ADA) kieltää syrjinnän, se on valitettavasti edelleen yleinen yhteiskunnassa. Syrjinnän torjuminen voi olla haaste. On tärkeää pysyä ajan tasalla, muodostaa vahvoja yhteisöjä ja puhua alueellasi tapahtuvaa syrjintää vastaan.
Askeleet
Tapa 1 /3: Tiedä oikeutesi
Vaihe 1. Tarkista yleiset työoikeudet
On laitonta syrjiä sokeita vammaisten amerikkalaisten lain nojalla. Ketään, joka on pätevä työskentelemään, ei voida sulkea pois pelkästään sokeuden vuoksi. Tämä koskee mitä tahansa työalaa, mukaan lukien palkkaaminen, irtisanominen, koulutus ja niin edelleen.
Esimerkiksi työnantajat eivät saa kysyä sokeilta tai näkövammaisilta heidän terveydentilastaan, ellei se liity suoraan työn edellyttämiin tehtäviin. Esimerkiksi työnantaja ei saa kysyä: "Kuinka vakava tilasi on?" He voivat kuitenkin kysyä: "Pystytkö lukemaan datatiedostoja?"
Vaihe 2. Valmistaudu pyytämään kohtuullisia majoituksia tarvittaessa
Kohtuullisen mukautumisen tarjoaminen tarkoittaa muutoksia työympäristöön tai hakuprosessiin, jotta sokeilla tai näkövammaisilla on yhtäläiset mahdollisuudet työllistyä. Työnantajien on tehtävä tämä vammaisten amerikkalaisten lain mukaan. Jos olet pyytänyt majoitusta, jota ei ole annettu, voit tehdä virallisen valituksen paikallishallinnon verkkosivustolla tai Yhdysvaltain tasa -arvoisen työllistymiskomission kautta. Erityisiä majoituksia voivat olla:
- Muutokset valaistuksessa (luonnollinen, halogeeni, loisteputki).
- Isokirjoituksen tai pistekirjoituksen käyttö asiakirjoissa tai kyltteissä.
- Sähköisten ääniviestien käyttö kirjallisen viestinnän sijasta.
- Ihmisen avustaja, joka auttaa kirjallisissa tehtävissä tai muussa visuaalisessa viestinnässä.
- Työaikataulumuutokset julkisen liikenteen tarpeisiin.
- Tehtävien jakaminen tai vaihtaminen muiden työntekijöiden kanssa.
Vaihe 3. Tarkista koulutusoikeudet
Sokeilla ja näkövammaisilla opiskelijoilla on laillinen oikeus ilmaiseen ja tarkoituksenmukaiseen julkiseen koulutukseen. Kaikkien Yhdysvaltojen koulupiirien on otettava sokeat ja näkövammaiset opiskelijat vastaan tavalla, joka mahdollistaa heidän tarpeisiinsa sopivan koulutuksen. Lisäksi vammaiset opiskelijat on tarvittaessa koulutettava samassa ympäristössä kuin vammaiset opiskelijat.
Jos koulu ei voi ottaa vastaan sokeaa oppilasta, kyseisen piirin on tarjottava vaihtoehtoja. Toisen julkisen koulun on otettava opiskelija vastaan tai piirin on hyväksyttävä yksityisen koulutuksen kustannukset
Vaihe 4. Tarkista ihmisoikeudet
Kuten kaikilla muillakin, sokeilla ihmisillä on samat kansainväliset ihmisoikeudet. Sokeilla ja näkövammaisilla on oikeus osallistua ja ilmaista itseään kaikilla yhteiskunnan aloilla, mukaan lukien siviili-, poliittiset, sosiaaliset, taloudelliset ja kulttuuriset alueet.
Menetelmä 2/3: puolusta itseäsi
Vaihe 1. Luo luottamusta
Kestää aikaa, ennen kuin jokainen saa luottamuksen itseensä ja siihen, kuka hän on. Luottamuksen rakentamiseen kuuluu tarpeidesi tunteminen eri tilanteissa. Yhtä tärkeää on tietää, mitä voit tehdä itsenäisesti.
Vammaisille tarjotaan usein apua. Vaikka tämä on mukava ele, on hyvä sanoa:”Ei kiitos. Sain sen."
Vaihe 2. Järjestä majoitus
Ihmiset saattavat olla tietämättömiä majoituspaikoista, joita tarvitset sokeana tai näkövammaisena. Käytä positiivista kieltä ilmaistaksesi tarpeesi.
- Jos tiedät resursseja, joita voit jakaa muiden kanssa, tämä voi auttaa sinua olemaan entistä parempi puolustaja itsellesi. Jos tiedät tiettyjä hehkulamppuja, paikkoja/tietokoneohjelmia asiakirjojen kääntämiseksi pistekirjoituksella tai muita resursseja, jotka voisivat auttaa työnantajaasi tai koulua ottamaan sinut vastaan, se voi helpottaa prosessia. Voit aloittaa ohjaamalla heidät Amerikan sokeasäätiölle.
- Esimerkiksi työpaikalla saatat tarvita muutoksia aikatauluusi alueesi kuljetusrajoitusten vuoksi. Kerro työnantajallesi selkeästi, kuinka paljon aikaa tarvitaan käytettävissä olevien joukkoliikennevaihtoehtojen perusteella.
- Esimerkiksi koulussa saatat tarvita suurempaa painatusta tai valaistuksen säätöä. Varmista, että opettajasi tietävät, että tämä on välttämätöntä, jotta voit tehdä parhaasi. Voit lähestyä opettajaasi luennon jälkeen ja sanoa esimerkiksi: "En näe, mitä kirjoitat taululle, ja minun on vaikea seurata oppituntia ja tehdä muistiinpanoja. Voinko siirtyä eturivin pöydälle tai voisitko kirjoittaa taululle isompana?"
- Jos sinulle ei anneta tarvittavaa majoitusta, sinulla on oikeus tehdä virallinen valitus. Ota huomioon, milloin ja missä tapahtuma tapahtui. Valmistele majoituspyyntösi asiakirjat ja pyyntöjesi hylkääminen. Voit tehdä valituksen Equal Employment Opportunity Commissionille (EEOC) tai koulupiirillesi.
Vaihe 3. Vastaa sosiaaliseen syrjintään
Saatat kohdata töykeitä tai tietämättömiä kommentteja. Olipa työ, koulu tai muu sosiaalinen tilanne, tämä voi olla tyhjentävää.
- Joskus oman hyvinvointisi vuoksi on parasta jättää huomiotta sopimattomat kommentit. Voit teeskennellä, ettet kuullut, mitä henkilö sanoi, ja antaa sen liukua. Tämä toimii vain, jos kommentit eivät häiritse sinua. Jos sinusta tuntuu todella loukkaantuneelta, on tärkeää ilmaista itseäsi. Kerro tapauksesta ystävälle tai neuvonantajalle.
- Vastaa syrjiviin toimiin, jos sinulla on siihen emotionaaliset resurssit. Hengitä syvään ja käytä rauhallista ääntä. Voit sanoa lyhyen asian, joka vain osoittaa henkilön virheen, ja antaa lyhyen selityksen siitä, miksi se oli sopimatonta.
- Jos joku esimerkiksi nauraa sinulle, kun olet pakannut pakkauksiasi, saatat sanoa:”Hei, älä naura. Minä yritän täällä. Lyön vetoa, ettet haluaisi minun nauravan sinulle, jos olisit tilanteessani.”
Vaihe 4. Ota poliittinen kanta syrjintää vastaan
Jos kohtaat sosiaalisia ennakkoluuloja tai tarpeitasi vastaavan majoituksen puuttumista, levitä sanaa syrjinnästä. Monet ihmiset ovat valmiita auttamaan, jos he tietävät tilanteen.
- Pyydä ystäviäsi mukaan. Ystäväsi vammaisuudesta riippumatta voivat pystyä keräämään voimaa asiansa ympärille.
- Järjestä rauhanomainen mielenosoitus. Kokeile boikotoida laitosta tai yksinkertaisesti protestoida kaupungintalon ulkopuolella. Muista järjestää ryhmäsi ja järjestää tarvittavat luvat.
- Kirjoita paikallisille edustajille. Selitä selkeästi paikkakuntasi tilanne. Kerro, miten se on vaikuttanut sinuun ja hyvinvointiisi. Kerro lopuksi, millaisia muutoksia on tehtävä ja ehdota, miten ne voidaan tehdä.
Tapa 3/3: Yhteisön rakentaminen
Vaihe 1. Hanki ystäviä
Ystävysty ihmisten kanssa, jotka ymmärtävät sinua. Tämä voi tarkoittaa muiden sokeiden tai näkövammaisten löytämistä. Harkitse myös ystävystymistä jonkun kanssa, joka on osa toista sosiaalista vähemmistöä. Ystävinä voit tukea toisiasi päivittäisissä ongelmissa.
Vaihe 2. Aloita klubi tai liity siihen
Ole mukana muiden sokeiden ihmisten tai yhteisön liittolaisten kanssa. Ryhmänä voit jakaa kokemuksia ja vaihtaa hyödyllistä tietoa. Vahvan yhteisön muodostaminen voi myös auttaa sinua ja muita kehittämään positiivista identiteettiä.
Vaihe 3. Sponsoroida asianajotapahtumia
Järjestä tapahtuma, jossa kerrotaan sokeista tai näkövammaisista. Mitä enemmän tietoa ihmisillä on, sitä epätodennäköisemmin he syrjivät.
Voit esimerkiksi järjestää varainkeruukonsertin koulussa. Konsertissa voit jakaa esitteitä ja esittää sokeita muusikoita
Vaihe 4. Älä luovuta
Vaikka syrjintää vastaan on monia lakeja, se on edelleen olemassa. Pysy positiivisena äläkä luovuta taistelua syrjivää käyttäytymistä vastaan.
